ソフトウェア開発を工業化しようとして、様々な開発プロセスが提案されてきた。
主目的は管理者が開発をコントロールするためなのだろうが、
そもそも論として前提が間違っている気がする。
「誰でも頑張ればプログラムが作れる」
そのための冗長な作業が増大し、
生産性の高い人達がプログラミングする時間を奪っていく。
実は人材育成には有効でも生産性は相当落ちている。
その人材が生産性の高い人に育つ、という前提なのだが…
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積み木は三歳児でも使えるが、作るには職人技が必要である。
英文法は理解しているが英会話はできない。
・・・
2011年4月24日日曜日
2011年3月6日日曜日
人月という単位はそれを理解出来ない人に対して使われる
一人で一ヶ月かかる作業は10人ですれば3日でできる。
ベテラン1人月と素人1人月は同じ作業量である。
論理的に反論出来ない人を押さえ付けるには便利な言葉である。
(追記)
プログラマーの場合、1人月の個人差が大きく、給与の比では収まらない。
数学の試験で直ぐに解答してしまう人もいれば、
一生かかっても解けない人がいるのと同じである。
ベテラン1人月と素人1人月は同じ作業量である。
論理的に反論出来ない人を押さえ付けるには便利な言葉である。
(追記)
プログラマーの場合、1人月の個人差が大きく、給与の比では収まらない。
数学の試験で直ぐに解答してしまう人もいれば、
一生かかっても解けない人がいるのと同じである。
2011年1月25日火曜日
能力主義と言う人に限って能力の逆転現象を生み出す
部下がニュートンとアインシュタインだった場合、
正しく評価できる人がいるだろうか。
確実なのはどちらも自分より遥かに優れているということ。
でも自分と立場を入れ替えようとする上司はいない。
一度逆転現象が起こった組織は中々立ち直れない。
正しく評価できる人がいるだろうか。
確実なのはどちらも自分より遥かに優れているということ。
でも自分と立場を入れ替えようとする上司はいない。
一度逆転現象が起こった組織は中々立ち直れない。
仕事は効率化するほど評価は下がる
効率的に仕事をすると次のように評価される。
・他の人より簡単な仕事だったらしい
・Webでも見て情報収集しようとしても『怠けている』
・定時に帰ろうものなら『協調性が無い』
遅れやトラブルを解決してこそ評価されるのであり、
トラブルを未然に回避しながら予定通り進めても
自己満足しか得られない。
・他の人より簡単な仕事だったらしい
・Webでも見て情報収集しようとしても『怠けている』
・定時に帰ろうものなら『協調性が無い』
遅れやトラブルを解決してこそ評価されるのであり、
トラブルを未然に回避しながら予定通り進めても
自己満足しか得られない。
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